傷病手当のあれこれ～③実際の支給金額～

引き続き、傷病手当のあれこれについて書いていきたいと思います。

結論からお伝えしますと

傷病手当支給期間　50日

支給金額　約33万円

でした！

『傷病手当のあれこれ～①傷病手当とは？～』でも書きましたが、

私の休職期間は以下のような感じでした。

※日付はあくまで仮です

・2月25日から欠勤

・3月10日にメンタルクリニック受診

　→勤務先の提出書類には「2月25日～4月30日まで休職」

　→傷病手当金支給申請書では「3月11日～4月30日まで休職」

・5月1日付けで新部署異動

・5月6日に実際に勤務開始

上記で言う傷病手当金申請書の休職期間は、主治医が意見書に書いた期間です。

私が記入する書類にはダメもとで、2月25日（仮）から申請しましたが、不支給期間と位置づけられました。

そんな図々しいこと言う奴には、傷病手当金あげないよ！とか言われなくて良かったです（笑）

傷病手当金は、勤務先の給料（基本給・手当諸々を含むようです）の3分の2を支給してくれる制度です。

通常、通年勤務している場合だと4月・5月・6月の給料の平均金額（ボーナスは含みません）を基準としているようです。私の場合は直前に転職しているので、基準金額の詳細が分かりませんでした（ソースが甘くてごめんなさい。ちゃんと調べて、いつか追記したいです…汗）。

なので（？）実際に支給された33万円に寄せていく感じになりますが

私の場合はこんな感じで計算されたんだろうな、という内容をまとめておきます。

①休職直前の総支給額（年金諸々引かれる前）が約295,000円

基本給22万円＋夜勤諸々の手当込みの金額です。

②これを日割りにすると

295,000円÷30日＝約9,833円

③支給期間に値するのが50日なので

9,833円×50日＝約492,000円

本来50日きちんと勤務していれば、払われる給料はこれくらいでしょう、という金額ですね。

④傷病手当金は本来支払われる給料の3分の2を支給してくれるので

492,000円×2÷3＝328,000

実際に支給された約33万円にだいたい近い金額になりました。

情報がざっくりとしていて、こんなので参考になるのだろうか…？とちょっと不安になってきたのですが、まぁ一例として見ていただければと思います(汗)

以前に他の記事でも書きましたが、申請から2カ月くらいで支給されました。復職もしていたので、すっかり忘れていたのですが、支給に関する通知書も同時期に届きました。

その通知書に、支給期間や支給金額も記載されています。

通知が届いてから、3カ月以内であれば不服の申し立てができるようです（したことはないですが・・・）。

こんなざっくりとした内容ですが、今悩んでいる誰かの参考になれば幸いです。

最近の中で一番書きたい内容だったので、これ終わったら何書こう・・・、という感じですが引き続き覗きに来ていただけると嬉しいです。

”もっとココ詳しく知りたい！”などあれば

個人の体験で良ければお答えしたい思っていますので

何かあればメッセージお待ちしております＾＾